Sorry, this entry is only available in Čeština. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.

Co je a co není krizové řízení si poslechněte v našem krátkém videu. ☺️

A proč si vybrat naši společnost na krizové řízení ve firmách?

Disponujeme osobnostmi manažerů, kteří dosáhli a dosahují výsledky v krizových obdobích i v období nestabilních a měnících se  trhů

Čím se tito manažeři liší?

Liší se osobností

Jsou schopní a ochotní přijmout plnou osobní zodpovědnost za výsledky firmy (oddělení) v období krize nebo za nestabilních podmínek

Jsou schopní přijmout rozhodnutí a převzít plnou zodpovědnost za rozhodnutí při neustále se měnících podmínkách a pod velkým časovým tlakem

Na základě velmi rychle získané důvěry zaměstnanců jsou schopní aktivovat, motivovat a řídit malé efektivní průřezové týmy a přijmout plnou zodpovědnost za jejich řízení

Jsou schopní ve velmi krátké době analyzovat situaci a navrhnout náhradní program, řešení a přijmout nápravné kroky

Mají vynikající teoretické a praktické průřezové znalosti z různých oborů (obchod, ekonomika, výroba, logistika, kvalita, řízení lidských zdrojů)

Jsou velmi silně orientováni na výsledek a dosahování cílů v jakýchkoliv podmínkách